Peer-to-Peer Advies

Ontwikkelprogramma voor ambtenaren die vooruit willen
Jezelf ontwikkelen door het bedrijfsleven of een andere sector te adviseren? Doe mee aan een uniek leer- & werktraject voor ambtenaren waarin je aan de slag gaat met een urgent vraagstuk. Je helpt daarmee jouw opdrachtgever en je ontwikkelt jezelf!
Ontdek dat je meer kunt
De ervaring leert dat je met dit leer- en werktraject snel kan groeien. Het programma bestaat uit 2 onderdelen en duurt in totaal ongeveer 4 maanden. Kort maar krachtig dus.
Adviesopdracht
Trainingsprogramma
Leren in de praktijk
De adviesopdrachten bestaan uit meestal urgente en complexe organisatievraagstukken. De opdrachtgever heeft behoefte aan een frisse kijk op de kwestie en de oplossing daarvan. Daarom voer je een adviesopdracht altijd samen met een andere deelnemer uit. Door gezamenlijk je krachten te bundelen kun je het werk verdelen, benut je elkaars kwaliteiten en kom je tot betere oplossingen.
Begeleiding onderweg
Tijdens het adviestraject volg je een trainingsprogramma. Dit bestaat uit trainingen en meetups. In de trainingen besteden we aandacht aan zaken die je helpen je opdracht goed uit te voeren. De meetups zijn bedoeld om als groep ervaringen uit te wisselen. Vragen die aan de orde komen zijn: Waar loop je tegenaan? Wat zijn je opties? Wat heb je nodig? En je hoort natuurlijk hoe het andere deelnemers vergaat. Zo doe je inzichten op die je helpen het beste uit jezelf te halen.
Buiten de gebaande paden
het avontuur opzoeken
Met het ontwikkelprogramma Peer-to-Peer Advies kom je nog eens ergens!

Wat ga je leren?
Het programma is bij uitstek geschikt als je situaties wilt leren managen die vragen om:
Klant- en resultaatgerichtheid
Je neemt de opdrachtgever steeds als vertrekpunt in het realiseren van je advies. Over het resultaat, en wat je nodig hebt, maak je concrete afspraken.
Jezelf positioneren
Adviseren van de ander vraagt om het innemen van een duidelijke positie. Zeker omdat je vaak geen specifieke kennis hebt van het werk van de opdrachtgever.
Interveniëren zonder formele positie
Je voorkeursstijl verdiepen en uitbreiden zodat je de opdrachtgever mee neemt in wat het meest passend is.
Managen van uren en doorlooptijd
Je maakt samen een plan van aanpak en bewaakt deze gedurende het adviestraject.
Wat ga je leren?
Het programma is bij uitstek geschikt als je situaties wilt leren managen die vragen om:
Klant- en resultaatgerichtheid
Je neemt de klant steeds als vertrekpunt in het realiseren van je advies. Over het resultaat, en wat je nodig hebt, maak je concrete afspraken.
Jezelf positioneren en profileren
Adviseren van de ander vraagt om het innemen van een duidelijke positie. Zeker omdat je vaak geen specifieke kennis hebt van de business van de klant.
Interveniëren zonder een formele positie
Je voorkeursstijl verdiepen en uitbreiden zodat je de klant weet te overtuigen wat het beste past.
Managen van uren en doorlooptijd
Je maakt samen een plan van aanpak en bewaakt deze gedurende het gehele proces.
Meest gestelde vragen
Alle vragen en antwoorden over het programma 'Peer-to-Peer Advies' overzichtelijk op een rijtje.
Hoe weet ik of het iets voor mij is?
Het programma 'Peer-to-Peer Advies' is waarschijnlijk iets voor jou, als je jezelf herkent in dit profiel:

  • Je hebt een hbo- of universitaire studie afgerond en/of je vervult nu een (lijn/staf) functie op dit niveau;
  • Je bent ervan overtuigd dat de praktijk de beste leerschool is;
  • Je wilt graag jouw kwaliteiten inzetten om een andere organisatie verder te helpen;
  • Je wilt je eigen repertoire verdiepen of uitbreiden;
  • Je wilt graag eens ervaren hoe het is om in en voor een andere sector te werken.
Welke resultaten kan ik verwachten?
  • Meer zicht op hoe andere organisaties denken en werken;
  • Doorontwikkeling van jezelf als moderne publieke professional met dito vaardigheden;
  • Een nieuw en groter netwerk en interessante contacten;
  • Een bijdrage aan het functioneren van een andere organisatie.
Hoe lang duurt het programma?
Het leer- en werktraject 'Peer-to-Peer Advies' bestaat uit onderdelen:

  • 3 verschillende trainingsdagen (2,5 dag)
  • 2 online bijeenkomsten (2 x 2 uur)
  • Een adviesopdracht (40 uur)

De doorlooptijd van het gehele programma is circa 4 maanden.
Welke datums moet ik vrijhouden voor de trainingen en bijeenkomsten?
In 2020/2021 starten in respectievelijk het najaar en het voorjaar een programma.

Programma najaar 2020

  • Training 1: 30 oktober 2020 (hele dag)
  • Meet up: 12 november 2020 (ochtend)
  • Training 2: 17 december 2020 (ochtend)
  • Intervisie: 21 januari 2021 (ochtend)
  • Training 3: 11 maart 2021(hele dag)

Uiterste aanmelddatum: 1 september 2020

Programma voorjaar 2021

  • Training 1: 26 maart 2021 (hele dag)
  • Meet up: 15 april 2021 (ochtend)
  • Training 2: 20 mei 2021 (ochtend)
  • Intervisie: 17 juni 2021 (ochtend)
  • Training 3: 6 juli 2021 (hele dag)

Uiterste aanmelddatum: 1 februari 2021
Wat zijn de deelnamekosten?
De deelnamekosten bedragen € 2.750. De verblijfskosten voor de 3 trainingsdagen bedragen
€ 235. De deelname is vrijgesteld van btw.
Hoe meld ik me aan?
Voor deelname aan het programma kun je je tot en met de vermelde uiterste datum aanmelden door een mailtje te sturen. We nemen dan binnen 1 werkdag contact met je op.
Kan ik mijn eigen adviesopdracht regelen?
Dat kan. Dit begint met een intakegesprek bij de potentiële opdrachtgever van jouw keuze. In dit gesprek zul je het vertrouwen moet zien te winnen, zonder dat je daarbij kan terugvallen op je expertise of je kennis. Het overgrote deel van de intakegesprekken verloopt succesvol, waarna je het adviestraject daadwerkelijk start. Mocht een opdrachtgever besluiten de adviesopdracht toch niet te gunnen, dan is dit voor je deelname niet erg. In dat geval reflecteren we samen op het intakegesprek en kies je direct een andere opdracht.
Praktijkvoorbeelden
Deelnemers gaan uitdagende vraagstukken aan bij een grote diversiteit aan Nederlandse bedrijven en organisaties.
KNGF
Is de financiering van een buddy-hond mogelijk vanuit de WMO? Dat zochten we uit voor het KNGF.
FrieslandCampina
Hoe verminder je het aantal vrachtwagenbewegingen van en naar de fabrieken van FrieslandCampina?
ANWB
Voor de ANWB onderzochten we hoe een concept voor persoonlijke oplaadpalen voor elektrisch rijden het beste gepitcht kan worden aan gemeenten.
PepsiCo
PepsiCo wilde weten hoe zij het waterverbruik in hun chipsfabriek in Broek op Langendijk konden verlagen. De oplossing vonden we in één van hun fabrieken in het Verenigd Koninkrijk.
Zorggroep Groningen
Luisteren is soms net zo belangrijk als praten. Zeker in de zorg. Daarom onderzochten we voor Zorggroep Groningen hoe de medezeggenschap van cliënten beter ingericht kon worden.
Shimano
Als je fietsen maakt, dan wil je natuurlijk ook een fietsenplan voor je eigen medewerkers. We onderzochten we twee verschillende scenario's voor Shimano.
Meld je aan voor het najaarsprogramma
Het najaarsprogramma start op 31 oktober 2020. Zeker zijn van een plek? Dan raden we je aan om je zo snel mogelijk in te schrijven. Doe het in ieder geval vóór 1 september. Je kunt je ook al inschrijven voor het voorjaarsprogramma 2021. Dit start op 23 maart 2021.
Meer weten?
Bel of mail me gerust.
Robin van Barneveld
Managing Partner
+316 23 50 71 64
robin.van.barneveld@thecuriousnetwork.nl
Made on
Tilda